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在面對市場激烈的競爭壓力時,柔性橡膠葉輪企業進行轉變升級,促進企業的可持續發展,因此,在企業轉型升級的過程中,改革創新無疑是最有效的方式,不過,要如何進行改革創新呢? 柔性橡膠葉輪企業可把握好這六大方面。一、機制、體制、制度的改革創新體制機制創新,是企業發展的力量源泉、市場競爭的制勝法寶。
企業最大的優勢是產權明晰,動力強勁。但是這個優點的另一面是產權封閉、勢單力薄。在金融危機沖擊之下,許多企業看到自己的弱點,開始進行資產重組、資源整合。此外,管理制度、企業文化制度、市場制度、分配制度等也必須進行全面的改革創新,如果只是單方面的改革突破,還是難以取得成效。二、轉變傳統的思想觀念意識是行為的指向,體制機制、管理、技術創新等方面的改革創新,最關鍵還是要落實到思想觀念的改革,如果沒有思想觀念改革這個前提,其他改革和發展都將就會受到阻礙。
我國未來的經濟發展可能會沿著開放和經濟自由化方向走,給予民間更多的機會,讓社會在經濟上有更多的參與。這無疑給了企業巨大的發展機遇,但如果企業還延續舊有的思想觀念的話,未來之路也將更加艱難。因此,當前企業需破除影響和制約發展的舊思想、舊觀念、舊體制、舊機制,加大改革,創新體制機制,樹立大膽創新、敢闖敢試的進取意識。三、經營模式的改革創新目前,企業在經營方面的最大本領就是打“價格戰”,往往搞得“兩敗俱傷”。許多企業沒有形成一個鏈條,沒有可靠的、有特點的供應、銷售渠道,市場操作、營銷模式都是千篇一律。因此,在經營模式上企業亟待創新。四、增強防范風險的意識現在,一些企業平常自我感覺都很好,一旦危機來臨,就感冒了,企業效益持續下滑,有的甚至處在虧損倒逼的邊緣。所以,企業一定要有防范風險的措施和機制。在這方面,企業不能一味地埋怨環境不好,要從自身的找原因,進行自身的改革。在企業的發展過程中,求穩定并不是一成不變的傳統思想觀念,改革創新是推動企業健康發展的動力,未來將是講求企業結構調整和創新發展方式的新時代,想要在新時代中站穩腳跟,企業必須進行改革創新,找到適合企業轉型升級的發展道路,改變原先固有的思維方式,使產品更加貼近消費者需求,只有這樣,企業才能適應未來市場大環境的發展。

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